各党总支、支部：
  
  2005年是公司做大之后进一步做强，力争实现规模效益的重要一年。公司党委将以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六届四中全会精神，努力加强执政能力建设，继续贯彻“抓党建，促发展”的工作思路，推动公司三个文明建设协调发展。具体工作安排和部署如下：

  一、全面推进创建固本强基工程示范点工作

  2003年，公司党委先后被列为汕头市、广东省创建固本强基工程示范点，是全省十家示范国有企业党组织之一。今年是创建示范点的第三年，是创建工作进入关键阶段，即将全面检阅创建成果的最后一年。公司党委已研究制订出详细全面、切实可行的2005年创建工作计划，并将具体工作任务和内容分解落实到有关责任部门和单位，在实施过程中党委将及时跟踪、检查、督导各项工作措施的完成情况，力求上下联动，全面推进创建工作，圆满完成三年创建目标。

  二、大力抓好党员队伍的思想、作风建设

  2005年，公司党委将贯彻中共中央关于开展保持共产党员先进性教育活动的要求，大力抓好公司党员队伍的思想、作风建设，让党员的先进性在岗位上闪光，在公司中闪亮，充分发挥出党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  １、按市委和市经贸局党委的通知要求，公司党委从2004年12月开始，将用三年左右时间，在公司全体共产党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动，认真解决党员和党组织在理想、责任、能力、形象方面存在的突出问题，保持党员队伍的先进性、纯洁性，提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。公司党委拟于近期成立教育活动领导机构，制订出教育活动的方案，向上级报送并着手组织实施。

  ２、从3月份开始公司党委将组织各党（总）支部和党员开展建言献策活动，准备：①在党（总）支部、党员和职工中开展以“抓党建，促进企业发展”、“保持共产党员先进性之我见”等为主题的征文活动，每个支部不少于二篇；②组织全体在岗党员每人向“党员信箱”提供1条以上的意见、建议、看法或观点。

  ３、5月中下旬至6月中旬，公司党委将组织开展民主评议党员活动，并组织各党（总）支部进行民主评选推荐先进集体和个人。

  ４、“七?一”前公司党委将召开纪念建党84周年大会，表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，并邀请党校的专家教授到会为党员上党课。

  三、认真抓好党的组织建设

  １、建立健全基层企业党组织，使投产在一年以上，党员达到规定人数的新投资企业党支部的组建率达到100％。

  ２、认真选配、培训党务干部。

  ３、坚持党员标准，重点面向科技、管理人员等高知识群体，以及生产工作第一线的进步青年中进行组织发展，全年要发展新党员10名以上，中专以上文化程度的党员占95％以上。抓好入党积极分子的培养，下半年组织一批入党积极分子参加市直工委组织的培训学习。

  ４、进一步规范发展党员工作程序，建立健全发展党员监督制约制度。有条件、有对象而连续3年以上没有发展党员的支部，不评为先进党组织，其支部书记不评为优秀党员、优秀党务工作者。

  四、切实抓好党员领导干部队伍的建设

  １、坚持党委中心组学习制度，加强党员领导干部的政治理论学习。

  ２、执行落实前期制订的《抓党风廉政建设和反腐败工作的岗位职责》，严格执行责任追究制度。

  ３、加强党员领导干部的廉洁自律工作，准备：①9月份召开公司领导班子民主生活会；②11月份召开公司领导班子和领导成员述廉报告会。

  五、坚持党管干部原则，积极参与企业重大问题决策

  公司中层以上管理人员的任免须经党委会或党政联席会议讨论决定。对新提拔任用的中层以上管理人员、属下企业副厂级以上人员，须经党委主要领导或纪委主要领导进行任前教育和诫免谈话。公司党委要积极参与企业改革和经营管理中各个重要问题的决策，特别要积极主导集团公司的改制工作，确保改制工作顺利推进，企业健康稳步发展。

  六、着力推进以党建带团建，以党建带工建

  １、共青团组织半年讨论一次“推优”工作，党组织定期听取共青团组织的“推优”工作汇报，“推优”工作要成为党组织发展青年入党的主要渠道，共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。发展的新党员中“推优”的比例要达到30％以上，35岁以下青年党员占党员总数的比例要达到24.5％以上。

  ２、领导和支持公司工会工作，完善和提高职工之家水平，2005年提高职工集体合同的签约率，加强基层工会组织的建设，支持工会、共青团组织举办有助于促进党员和职工群众交流互动的文体活动，进一步密切党群、干群关系。

  以上计划，请各党总支、支部抓紧学习领会，结合本单位实际，认真贯彻执行。

中共汕头超声电子（集团）公司委员会
二○○五年二月二十一日      

主题词：党委　2005年　工作计划