开展保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段
工作回顾和小结

超声集团党委先进性教育活动领导小组

　　

　　我司开展保持共产党员先进性教育活动在第一阶段取得良好学习工作效果的基础上，从八月底开始转入分析评议阶段。这阶段的工作开展以来，公司党委先进性教育活动领导小组及时总结和借鉴第一阶段的工作经验，结合第二阶段的工作重点，深入扎实地推进先进性教育活动的开展，大大扩大了先进性教育活动的成果，完成了阶段性目标，再次做到了“两不误、两促进”。在这阶段中，市政府欧阳志鸿副市长深入公司基层党组织和党员们一起过党日，给我司全体党员干部和职工群众很大的精神鼓舞。市委第四督导组也多次前来我司指导，使我司的先进性教育活动能够全面、顺利开展。第二阶段的工作主要从以下几个方面进行：

　　一、认真总结提炼，及时补充完善实施方案

　　由于我司对开展保持共产党员先进性教育活动认识明确、行动及时、措施扎实，第一阶段工作取得了一定成果，也积累了一些经验心得。公司党委先进性教育活动领导小组和办公室及时对第一阶段的工作进行了认真回顾和小结，并总结提炼出一些经验心得。在9月9日市委召开的全市先进办主任、市委督导组组长会议上，公司党委书记、先进性教育活动领导小组组长李大淳同志在会上作了经验介绍发言，并和一些兄弟单位进行了交流，这些对我们第二阶段的工作起了很好的指导、借鉴作用。与此同时，公司党委先进性教育活动领导小组和办公室按汕先办[2005]28号文的精神和要求，及时补充完善了分析评议阶段工作的实施方案，使方案更能切合企业实际，围绕和突出分析评议的主题，以增强学习教育效果。

　　二、做好动员部署，将学习工作贯穿始终

　　8月31日，公司党委先进性教育活动领导小组召开了开展保持共产党员先进性教育活动第二阶段动员大会，集团公司党委、纪委委员，各党总支、支部书记，集团公司科室第一、二党支部全体党员参加了动员大会。领导小组组长李大淳同志在会上对第一阶段的工作进行了回顾和小结，对第二阶段的工作进行了全面动员。市委第四督导组组长赖楚才同志在会上作了讲话，传达了市委对开展好分析评议阶段工作的精神和要求，对我司下一步的工作提出了指导性意见。9月7日，公司党委副书记、领导小组副组长刘永锴同志主持召开了党（总）支部书记会议，听取各党（总）支部的工作汇报，检查和进一步落实分析评议阶段的各项工作。

　　在部署第二阶段工作的时候，公司党委先进性教育活动领导小组充分考虑到各阶段工作的承上启下和连续性，没有因为转段而忽略了抓学习，而是将学习当作一项重要任务贯彻于整个教育活动的始终。例如：在开展分析评议之前，领导小组和办公室整理汇编出有关学习资料，组织党员干部和党员们重点学习了《党章》规定的党员八项义务和党员领导干部六个基本条件，学习了“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”和“三有一好”等规定的具体内容。在深入学习理解的基础上，党员干部和党员们开展的分析评议因而更有深度、更有针对性。

　　三、贯彻开门搞教育的要求，广泛征求各方面意见

　　公司党组织充分发扬民主，坚持开门搞教育，坚持走职工群众路线。9月上旬，公司党委先进办向集团公司所属单位和部门发出了征求意见表，共发出17份，收回17份。党委先进办还和企业信息管理部门在《党建视窗》内部信息网络上开通了电子邮箱，提供党员、职工群众进行建言献策的快捷通道。9月15日，公司党委办召开了征求群众意见座谈会，集团、股份公司党、政、工、团等部门负责人及部份基层企业的干部、职工代表共10人参加了座谈会。参加会议的人员畅所欲言，对公司党组织、领导班子及其成员、企业经营发展中出现的一些情况和问题提出了很多建设性的意见和建议。在9月中旬，公司党委先进办还组织举办了以“保持共产党员先进性教育之我见”、“如何保持共产党员先进性”等围绕先进性教育活动主题的征文活动，共收到党员的来稿21篇，党员们从不同的角度提出了很多独到的观点和见解，较好地起到了集思广益、创新思路的作用。

　　四、开展谈心活动，进行党性分析和评议

　　9月下旬，按照实施方案“三个必须谈”的要求，领导班子成员之间、党员领导干部与所分管单位主要负责人之间，党员和党员之间、党员和群众之间广泛开展了谈心活动。党员领导干部与个别党员还进行了有针对性的谈心。在谈心活动中大家都能认真开展批评与自我批评，做到与人为善，坦诚相见，从而沟通了思想，增进了团结。　　在广泛征求意见和开展谈心活动的基础上，公司党组织要求党员和党员领导干部，对照《党章》规定的党员八项义务和党员领导干部六个基本条件，按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”和“三有一好”的要求，结合征求到的意见，撰写个人党性分析材料。公司在职党员、特别是离退休党支部中的党务工作骨干，均能以很高的思想觉悟，重点检查自己近年来在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用方面存在的问题，并从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，党员领导干部还从权力观、地位观、利益观以及发展观、政绩观等方面进行深入剖析。在找准问题、摸清根源之后，党员和党员领导干部们也都能有的放矢地提出了整改措施和努力方向。本次党员们共向党组织递交了个人党性分析材料126篇。9月底，公司各党支部先后召开了专题组织生活会。9月29日，公司党委召开了党员领导干部专题民主生活会，参会人员逐个进行了对照检查评议，并开展了批评与自我批评。

　　五、开展形式多样的主题实践活动，以实际行动体现党组织和党员的先进性

　　在分析评议阶段中，公司各级党组织继续组织开展好“一对一”结对帮学、“三比一创”、“送温暖、促和谐”等主题实践活动，推动活动向深入开展。在公司党组织的带动下，公司团组织积极发动团员青年捐款，到社会上结对助学4名品学兼优的特困家庭学生，使“送温暖、促和谐”活动积极向外拓展。超声仪器公司党总支选拔人员参加市总工会主办的“保持共产党员先进性教育活动”小灵通杯硬笔书法比赛，青年员工张大礼获得了三等奖。超声显示器公司第二党支部在企业的党员中开展合理化建议活动，党员们响应热烈，共收集到党员们提交的意见和建议35条，较好地将先进性教育活动融入企业生产经营之中。

　　以上是我司先进性教育活动分析评议阶段工作的情况。通过认真、客观地回顾，可以说，我司先进性教育活动第二阶段的工作是能够完全贯彻落实上级的精神和要求的，是能够按制订的实施方案，扎实稳步推进的，是能够结合企业实际，努力创新，扩大成果的，这将为第三阶段的整改提高工作打下良好的基础。

2005年10月14日