开展保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段

工 作 回 顾 和 小 结

汕头超声电子（集团）公司党委

从被列为全市第二批开展保持共产党员先进性教育活动单位，参加市委于2005年6月30日召开的全市开展保持共产党员先进性教育活动工作会议以来，集团公司党委高度重视，把开展保持共产党员先进性教育活动当作当前的一项重要政治任务来抓，积极开展工作。挂钩联系我司的领导，市政府欧阳志鸿副市长、市直工委肖少平副书记分别于8月2日和7月28日莅临我司调研指导，市委第四督导组也多次到我司，对我司开展先进性教育活动进行指导，使我司的先进性教育活动能够充分贯彻上级的精神和要求，又紧紧围绕企业的生产经营，做到“两不误、两促进”，第一阶段的工作主要从以下几个方面进行：

一、制定开展先进教育活动实施方案，成立领导和工作机构

为保证先进性教育活动在我司全面、有序、卓有成效开展，集团公司党委根据上级文件、会议精神，结合企业实际，分别于7月8日研究制定了开展先进性教育活动实施方案，7月19日研究制定了关于在先进性教育活动中开展主题实践活动的方案，各党总支、支部和有关责任单位和部门正按方案的内容、要求认真组织贯彻实施。集团公司党委还于7月11日成立了保持共产党员先进性教育活动领导小组和办公室，负责对先进性教育活动的领导和指导。领导小组和先进办成立后，认真贯彻上级的精神和要求，积极努力组织开展各项工作，保证了我司先进性教育活动有条不紊地开展，第一阶段工作进展顺利，达到预期效果。

二、做好动员部署，多途径多渠道进行宣传和舆论引导

7月19日，集团公司党委召开了开展保持共产党员先进性教育活动动员大会，集团公司党委、纪委委员，各党总支、支部书记，集团公司科室第一、二党支部全体党员参加了动员大会。集团公司党委书记、总经理李大淳同志在会上作了动员讲话，集团公司党委副书记、副总经理刘永锴同志在会上进行了工作部署，市委第四督导组组长赖楚才同志在会上作了讲话，传达了市委各级对开展先进性教育活动的精神和要求，对我司开展先进性教育活动提出了指导性意见。7月27日，公司先进性教育活动领导小组特别召开了党（总）支部书记会议，进一步专题部署和落实先进性教育工作，强力推进先进性教育活动在全司上下的开展。8月8日，领导小组再次召开党（总）支部书记会议，听取各党支部第一阶段的工作汇报，各支部交流经验，并进一步落实第一阶段的各项工作。

此外，公司先进性教育领导小组还落实有关责任部门，通过宣传栏、内部刊物、内部信息网络等途径和渠道，对开展先进性教育活动进行大力宣传和舆论引导，营造良好氛围，特别是在公司《党建视窗》内部信息网络上开辟一个《先进性教育专栏》，及时公开报道先进性教育活动的动态和信息，提供有关文件和学习资料，并设立先进性教育论坛供党员干部和职工群众一抒己见，畅谈心得、讨论交流，提高了职工群众对先进性教育活动的关心关注度。

三、加强基层党组织建设，为开展先进性教育活动提供坚强的组织保证

在开展保持共产党员先进性教育活动中，我们注意做到各项工作承上启下，不把开展保持共产党员先进性教育活动和各项日常工作割裂开来，超声集团公司党委是省市固本强基工程示范点，所以党委在开展各项工作时，注意将“固本坚基”和“保持共产党员先进性教育”的工作进行有机地结合，通过加强基层党组织建设，推进固本强基工程，为开展先进性教育活动提供坚强的组织保证。首先，集团公司党委组织属下已任期届满的集团公司科室第一、二党支部、超声仪器分公司党总支一支部、电子变压器厂党支部四个支部进行换届民主选举。对刚建设新厂扩产后的超声显示器公司的党组织结构进行调整，重新成立超声显示器第一、二党支部，使党组织能适应企业发展需要，紧跟企业同步发展壮大；其次是配齐配强党务工作骨干，近期，集团公司纪委、属下部分党支部分别增补了部分委员，增强了各党组织班子的战斗力；再次，集团公司党委在先进性教育活动开展后举办了一次党务工作培训班，请党务专家对全体党支部书记、委员进行培训，提高党务工作骨干的思想素质和业务水平。通过不断加强基层党组织建设，集团公司属下各种经济成份企业的党组织得以全面建立健全，各党组织班子工作坚强有力，开展先进性教育活动因而有了坚强的组织保证。

四、结合企业实际，将学习教育工作落到实处

超声集团公司是一个国有控股、具有多种经济成份的企业，如何把先进性教育活动落到实处，不走过场，是我们必须认真考虑的问题。公司保持共产党员先进性教育活动领导小组分析了企业和党员队伍的情况，根据实际，分门别类进行工作部署：对在职党员，由各党支部分头召开党员会议，集中传达党委动员会精神，集中学习先进性教育资料，进行讨论交流，会后各人进行分头自学。在学习过程中，各支部书记和支委注意引导和解答党员提出的问题，并将一些比较好的心得体会拿到会议上进行交流。为使学习能更有针对性，更能切合企业实际，有部分支部还请所在企业的负责人作形势分析报告，或由党务工作骨干作学习辅导报告；对离退休支部中年老体弱、文化偏低、集中学习有困难的党员，由两个离退休支部利用公司退管会的活动场地，多批次少批量组织学习，送学习资料，同时发动退管会中身体素质较好、文化程度较高的党员骨干集中学习，写学习心得，与体弱文化程度偏低的党员结对帮学，使学习教育工作能一一落到实处。各党支部还充分利用公司内部信息网络，传送、贴挂学习教育资料，通过网络进行学习交流讨论。各支部的党务工作骨干坚持以身作则，带头学习、带头写心得体会，营造了良好的学习教育氛围，形成了谦虚、积极、上进的学习风气，影响并带动了一大批党员，党员们纷纷结合实际，写学习心得、谈体会认识、总结检阅学习成果，公司先进办共收到党员们递交的学习心得体会86篇，在职党员中有40.2％的党员能够自觉把学习成果转化为书面材料，证明学习教育活动能够入心入脑，能够转化为思想的动力、智慧的源泉。公司保持共产党员先进性教育活动领导小组还组织各党支部，从86篇党员学习心得体会中择优评选出了16篇优秀学习心得体会，对作者进行表彰，以褒扬党员们认真高涨的学习热情。

五、积极开展主题实践活动，使党组织和党员能充分体现和发挥出先进性

为使我司党员发挥先锋模范作用能够有重要的载体和途径，党员们在学习教育过程中能够与实践结合，从思想和行动上同步体现出先进性，使先进性教育活动真正取得实效，真正成为职工群众满意的工程。集团公司党委在制定开展先进性教育活动方案的同时，配套制订了在先进性教育活动中开展主题实践活动的实施方案，主题实践活动要与先进性教育活动同步开展，贯穿于先进性教育活动的全过程，并要努力形成长效机制。在开展保持共产党员先进性教育活动第一阶段的工作中，各党支部按照主题实践活动实施方案的精神和要求，纷纷开展各种形式的主题实践活动。首先是在党员中组织开展“一对一”结对帮学活动，老少结合，强弱搭配，以取长补短，互促互学。公司党员中进行结对帮学的有68对，通过学、促、帮、赶，党员们的学习热情和积极性已被有效调动起来，通过学习，提高自身的思想和业务素质，推动工作创新正成为多数人的共识，创建学习型组织也正成为公司各级党组织的共同努力目标；其次是结合企业、部门和岗位特点，开展以“比学习、比技术、比贡献，争创‘三有一好’”为主要内容的“三比一创”活动。例如集团公司科室第一党支部中有5名党员是集团经警班成员，占经警班人员的一半。集团公司科室第一党支部结合近段时间经警班正在进行工作整改的情况，在经警班中设立了党员责任区，并让5名党员每人各帮带一名同班同事，目的就是要让党员们在工作中勇于承担责任，忠实高质量地履行岗位职责，真正做到吃苦在前，发挥先锋模范作用在前，让党员的先进性在企业中闪光，在岗位上闪亮；第三是开展“送温暖、促和谐”活动。集团公司福利小组、工会、各党支部在开展先进性教育活动期间，积极向生活困难的党员和职工群众送温暖，走访慰问了17户困难的党员和职工群众，送出补助、慰问金14654元，以实际行动体现组织的关心和关怀。

以上是对我司开展保持共产党员先进性教育活动第一阶段学习动员工作情况的回顾和小结。通过认真、客观地“回头看”，可以说，我司第一阶段的工作开展是积极、努力的，是能够认真贯彻落实上级的精神和要求，又结合企业实际扎实开展的，市政府欧阳志鸿副市长到我司了解和指导开展先进性教育活动时也对我们的工作给予了充分肯定，认为我司对开展先进性教育活动认识明确、行动及时、措施扎实。这将为下一阶段的工作开展打下良好的基础。但是，通过“回头看”，我们也发现了一些不足之处，例如，在第一阶段中，有一些支部对开展“三比一创”主题实践活动的思路还不够清晰，行动还不够迅速，方法还不是很多，在第二阶段的工作中这些还需进一步加强。

二○○五年八月三十一日