在超声集团公司保持共产党员先进性教育活动
第三阶段动员会议上的讲话
李大淳
（2005年10月14日）
同志们：
在公司各级党组织的认真组织落实，在公司全体党员自觉、积极地参与下，在各级领导和市委督导组的关心指导下，我司开展保持共产党员先进性教育活动第二阶段的分析评议工作已圆满结束，达到了预期的目的和效果。按汕先办[2005]30号文通知的精神和要求，结合我司实际并经市委督导组同意，从今天开始，我司的先进性教育活动将转入第三阶段――整改提高阶段。下面，我就如何做好整改提高阶段工作讲三点意见：
一、要充分认识做好整改提高阶段工作的重要性
整改提高阶段是先进性教育活动抓落实、见实效的关键阶段，是广大党员取得新进步，展示新形象的重要阶段。这一阶段能否在解决影响提高党的执政能力、保持共产党员先进性的主要问题，解决影响企业改革发展的突出问题，解决职工群众反映强烈的重点问题上取得新进展，是衡量先进性教育活动是否取得实效、真正成为职工群众满意工程的重要标准。公司各级党组织和广大党员一定要充分认识做好这一阶段工作的重要性，切实增强大局意识、谋划意识、质量意识、表率意识，紧密联系实际，针对查找出来的问题，扎实搞好集中整改，努力解决一批实际问题，取得实践成果；建立和完善保持共产党员先进性的长效机制，取得制度成果；深化对加强党的先进性建设的认识，取得理论成果。
二、要扎实抓好三个环节的工作
１、制定切实可行的整改方案和措施。在分析评议工作的基础上，公司各级党组织和广大党员要针对自身存在的问题和不足，围绕“提高党员素质、加强基层组织、建设和谐企业、服务职工群众、促进各项工作”的目标要求进行反思，制定具体的整改方案和措施。要把职工群众意见最大、最不满意的事情，职工群众最希望办、眼下能够办好的事情作为整改重点。要根据所要解决问题的性质和轻重缓急，明确整改时限和责任。基层党组织领导班子成员的整改措施由上一级党组织主要负责同志审核，其他党员的整改措施由党支部委员会审核。基层党组织的整改方案要报上一级党组织备案。整改方案制定后，要通过一定形式，在一定范围内向职工群众公布，接受职工群众监督，多数职工群众不满意的要进行修订。
２、认真进行整改。每个党员都要把落实整改措施与履行岗位职责结合起来，切实解决存在的问题，在各自岗位上发挥先锋模范作用。基层党组织和领导班子要将各自的整改方案进行分解，明确责任部门和完成时间，落实具体责任人，并对整改情况认真进行督查。要注重把重点整改和全面整改相结合，思想整改、工作整改和制度整改相结合，个人整改和集体整改相结合，集中整改和专项整改相结合。要整合力量抓重点、攻难点，狠抓整改工作的落实，通过深入开展“三有一好”教育活动，实施固本强基工程，着力解决党员素质、基层党组织建设等方面存在的突出问题。要深化和拓展各类主题实践活动，为党员开展整改搭建平台，使党员在落实整改中受到教育。要制定和实施整改台帐、整改承诺、整改情况通报和群众监督等制度，保障整改工作一项一项地落实。对具备整改条件的问题，要马上整改；对通过努力能够解决的问题，要限期整改；对应该解决但由于客观条件所限一时解决不了的问题，要向职工群众说明情况，逐步解决。
３、向职工群众公布整改情况。集中整改阶段工作基本结束后，要在一定范围内公布党组织和领导班子的整改情况，听取职工群众意见，接受职工群众监督。领导班子要召开专题民主生活会，党支部要召开专题组织生活会，交流党员个人整改情况，肯定成绩，找出差距，为深化整改创造条件。
整改提高阶段工作结束时，要随即开展职工群众满意度测评工作。要注意正确引导职工群众，努力形成职工群众有序参与、客观评价的良好局面，确保职工群众满意度测评的真实性。要结合实际，采取切实有效的职工群众满意度测评的方式方法。不要过分追求百分比的高低，重点是听取职工群众对巩固和扩大先进性教育活动成果，建立保持共产党员先进性长效机制等方面的意见和建议，把开展职工群众满意度测评的过程，作为检验成效、弥补不足、巩固成果、改进工作的过程。
三、要注意把握的几个问题
１、以坚持深入学习促进整改。要针对我们企业生产经营任务重，工作和学习矛盾比较突出的特点，坚持不懈抓学习，把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，树立和落实科学发展观，进一步增强搞好整改工作的自觉性，提高基层党组织和广大党员解决自身存在问题的能力。坚持理论联系实际，注重解决与“三个代表”重要思想和科学发展观的要求不符合、与新形势新任务的要求不适应的突出问题，以职工群众满意为标准、职工群众长期受益为目的，扎实做好整改提高阶段的各项工作。
２、以解决突出问题落实整改。要注重发扬求真务实的作风，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题。作为国有企业，我们当前要特别解决好影响企业业务发展、党组织发挥政治核心作用和党员发挥先锋模范作用等方面的问题。
３、以加强组织建设保障整改。要更加注重加强我司的基层党组织建设，帮助基层党组织解决实际困难，发挥好基层党组织的作用，为整改工作提供组织保证。要加大基层党组织的组建力度，不断创新设置形式，扩大党的工作覆盖面。要及时调整配强基层党组织领导班子，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要采取有效措施，切实解决基层党组织的实际困难，把解决党员的思想问题与解决现实困难结合起来，把解决党员的困难与解决职工群众的困难结合起来，关心和爱护企业基层干部，充分调动他们的积极性。
４、以建立和完善长效机制巩固整改。要紧密联系实际，按照中央、省委和市委的部署要求，认真做好建立健全保持共产党员先进性长效机制工作。要坚持现实性和前瞻性的有机统一，坚持在继承的基础上创新，把集中教育活动中行之有效的办法和措施加以总结提炼，以制度的形式固定下来，转化为经常之举，形成机制。要积极探索新时期党员教育、管理、监督和激励的各项工作机制，要着眼于围绕中心、服务企业，加强基层党组织建设的各项工作机制，要以政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调为目标，建立健全领导班子思想政治和作风建设各项工作机制。当前，要结合实际，重点建立健全党员学习机制、党员管理机制、服务职工群众机制、党内生活机制和工作责任机制等五项机制，以制度巩固整改成果。
我司先进性教育活动整改提高阶段的时间安排为1个月，从现在开始到11月中旬基本结束。职工群众满意度测评工作结束后，各单位要对先进性教育活动进行总结，并对巩固和扩大整改成果工作作出安排。总结报告以及巩固和扩大整改成果的工作安排及时上报公司党委先进办。同志们，让我们大家共同努力，认真扎实地开展好本阶段的各项工作，使我司的先进性教育活动能扩大实效，推动企业加快发展。